Une accompagnatrice socio-professionnelle aide, donne les clés et épaule les salariés de La Passerelle. Ensemble ils chercheront à construire leur projet professionnel et la mise en œuvre de leurs réalisations en recherchant des stages, en travaillant sur leurs CV, lettres de motivations.

Le but est de favoriser le retour à l’emploi, l’accès à la formation, au logement, aux soins ou encore à la mobilité.

Pour y parvenir des entretiens individuels et des actions collectives sont mises en place pour les salariés :

Des entretiens individuels :
qui ont pour objectifs de faire le points sur les besoins, prioriser et mettre en place les actions

Des actions collectives :
 des ateliers d’aide à la recherche d’emplois, de cuisine ou encore à des cours de langue française, ainsi que diverses activités culturelles sont proposés à nos salariés